前几年河北峰峰矿区流失了10万人，大部分是年轻人。这几年情况逐渐逆转，出国留学的峰峰年轻人回来了，外地高学历人才也来了。
王子博是峰峰矿区人。堪萨斯大学毕业后，他选择回到峰峰。吸引他回来的一个重要原因是，家乡正在努力提高峰峰青年人才的“回流率”。
年轻人尝到了真正的甜头。
王子博回到家乡时，峰峰矿区正在实施中长期青年发展规划试点的一系列措施，对创业人才进行大规模补贴。抱着“我要回家，家乡需要我”的想法，他参军入伍，帮助家乡转型升级。
为吸引和帮助青年创业者王力可淄博投资创业，峰峰矿区开展了土地流转补贴、便捷办理工商手续等一系列有针对性的服务。
王子博在家乡峰峰矿区义井镇建立了新博特农业生态园。他种植了30多万株景观树，150多个牡丹、芍药品种，帮助解决了身边500多名劳动力的就业。
然而，几年前峰峰矿区流失的10万人中，年轻人占了绝大多数。
峰峰矿区作为资源型老工矿区，在生态转型发展过程中，着力打造全球旅游生态保护示范区。旧产业的改造直接导致了工作岗位的减少。在新的支柱产业出台之前，大量的煤矿工人选择外出打工。
在这个转型的阵痛期，峰峰矿区把青年发展作为全区发展的重中之重。团组织也紧跟整个地区的发展，努力吸引和留住年轻人。
如今，团峰峰矿区区委书记康轩看到越来越多的年轻人来峰峰创业、定居。“过去团员大多集中在学校和机关，现在两新组织团员人数明显增加”。
奖励一次性生活补助5万元，享受免费人才公寓，免费乘坐公交车……毕业于武汉科技大学的博士生王，是峰峰矿区第一批享受福和人才计划的高学历人才。
“福和人才计划”规定，单位开展科研项目，区政府按1: 1的比例给予用人单位最高20万元的奖励，为王公司的技术研发提供了良好的保障。
峰峰矿区今年初实施的“福和人才计划”，对高端人才、高层次人才、创新创业团队三大类十个层次实行“一企一策”、“一人一策”，精准吸引人才，真金白银留住人才。
尝到“福和人才计划”的甜头后，在王的鼓励下，他的妻子也来到峰峰工作。
在中长期青年发展规划试点工作中，团委向年轻人发放问卷，直接询问有需求的年轻人，了解年轻人最希望峰峰能为他们提供哪些服务。很多年轻人反映自己没有专属的运动场地，这种情况很快通过人大的议案得到了反映。在新城区建设中，专门修建了青少年体育公园，可以开展羽毛球、乒乓球等40多项运动。
试点工作开展以来，峰峰矿区联办积极推动NPC代表和CPPCC委员围绕青年发展相关领域积极建言献策。2021年，全区人大代表、政协委员共提交涉及青年发展的提案11件、提案35件。在联委会各成员单位的共同推动下，一些有利于青年发展的政策和项目陆续出台。
去年，峰峰矿区还在青少年体育公园设立了亲子乐园，成为年轻父母照顾宝宝的网络名人打卡地。
团风矿区委还推动全区30所学校(学区)的操场向青少年公益开放，在全区5大广场、11个街口花园、15个社区健身角安装、新建、升级健身器材，构建青少年健康网络。
康轩发现，在共青团组织为年轻人提供更多平台和服务的同时，年轻人对城市的认同度更高。
青年成长与地方发展同频共振。
孟没想到，一场大赛让他在磁州窑的创业之路越走越宽。
从天津工艺美术学院毕业后，孟经历了在外打工的种种艰辛。
2015年，他辞掉天津的工作，回到峰峰鹏城，开始系统研究磁州窑的传统制瓷工艺。
2020年，在磁州窑青年创意设计大赛中获奖的孟成立了磁州窑创意室空，致力于传承和发展磁州窑文化。
2021年，峰峰矿区在全区中小学开展磁州窑文化进校园活动。孟整合了磁州窑研究体验项目、磁州窑文创产品、磁州窑工艺制瓷业务。他的朝鲜族媳妇也跟着他加入了传承磁州窑文化的事业，在网上开辟电商业务。
孟创业路上的每一步，都刚刚踏上了发展峰峰矿区磁州窑产业链的鼓点。
磁州窑是中国传统制瓷技术的瑰宝，是古代中国北方最大的民窑体系。峰峰矿区是磁州窑遗址之一。
然而，一个悲观的现实是，近年来，这项传统技艺的传承人已经严重失序。打造磁州窑产业链，通过举办磁州窑青年创意设计大赛挖掘特色青年人才，已成为峰峰矿区青年长期发展规划试点工作的重要内容。
“团市委启动了磁州窑特色产业青年人才培养工程。在全区中小学开展磁州窑文化进校园活动，编写出版《磁州窑文化简明读本》，将磁州窑课程纳入日常课程，引导青少年传承和弘扬家乡传统文化。”康轩介绍，为了培养真正能掌握这一技能、专攻相关行业的青年人才，峰峰矿区成立了邯郸学院磁州窑文化研究院，并在区职教中心开设工艺美术陶瓷设计与制作专业，培养专业人才。
梦想可能会实现
年轻教师张佩霞一直有一个成为画家的梦想，但她从未付诸行动。现在工作快五年了，她有机会跟专业老师学习美术，这就是“美术圈”带来的平台和福利。
在峰峰矿区，有汉服圈、美术圈、乐青圈、清幽圈、vlog圈等八个圈子，每个圈子聚集了数百名年轻人。圈子里的活动每周都在固定的时间和地点举行。老师有义务帮忙，年轻人根据兴趣加入圈子。
“我们发起了‘圈子青年’项目。个性化定制符合圈内青年的口味，以广大青年喜闻乐见的方式打造集团的品牌，真正为青年办实事，带领青年跟党走，有效增强青年的归属感和凝聚力！”康轩希望分散在四面八方的年轻人能以年轻人喜欢的方式拧成一股绳，在团的组织举起团旗的时候，有更多的年轻人跟在后面。
对城市青年更友好，年轻人在城市更有前途。在今年的全国青年导向县试点申报中，团风峰矿区区委再次站出来，成功入选。团组织的勇气来自峰峰矿区对青年发展的大力支持，也来自对青年的认可。
在最近的一次网络会议上，一位年轻的母亲程倩作为代表发言。她特别称赞了峰峰矿区的青年苗圃项目。去年，通过提前预约，她多次解决了孩子临时看护的问题。
在关注到年轻夫妇缺乏育儿经验等问题后，团峰矿区区委联合社会力量，于2021年3月成立了第一家青少年托儿所。
康轩介绍，这是一家民办社会托幼机构设立的公益项目。每天开放一定数量的名额，电话预约。除了临时托儿所，青少年托儿所还定期举办公益讲座，内容涵盖科学育儿、科学喂养、高效亲子陪伴等。，解决年轻夫妻育儿路上的困惑和烦恼。
目前，峰峰矿区已挂牌3所区级青少年保育院和10所村级迷你青少年保育院，致力于为1-12岁儿童提供临时托管、公益课堂、兴趣爱好培训等服务。
青少年保育院2.0版本也在紧锣密鼓的建设中。“经过前期的探索，这个项目现在正在作为一件实事民生来推进。目前区里建设青少年托儿所，按照一个月三四百元的成本价，第一批主要解决机关事业单位青少年入托教育问题。”康轩介绍，后续将在不同的青少年领域建设青少年苗圃。
