荆州市天30天（荆州天气预报30天准确一个月）

荆州市防疫政策最新

从荆州出发的防疫政策进到荆州的防疫政策1、疫情实时变化1、具体要看出发地所在区域疫情风险等级。疫情实时变化2、如有疑问建议提前致电疾控中心（0716-8100252）咨询。--防控2、建议近期计划来返人员3、--因政策在实施过程中会根据疫情情况动态调整3、出行前致电咨询4、建议出行之前先 *** 咨询4、以免措施调整带来不便。如有疑问建议提前致电疾控中心（0716-8100252）咨询。一、主动健康申报可提前通过以下任一种方式进行健康申报5、确认落地要求。5、并如实填报个人信息：1、登录“鄂汇办’APP-健康码-自主申报进行报备。2、登录“支付宝”APP-湖北健康码-自主申报进行报备。3、登录自主申报网址进行报备。4、其他 *** 认定的自主报备途径进行报备6、防控咨询 *** 6、由各地 *** 负责最终解释。所有外省来(返)鄂人员入鄂后凭湖北健康码绿码通行7、--高考防疫政策--特殊地区进健康码或行程码绿码48小时核酸--7、国内风险地区来返鄂人员需向居住地所属社区(村)、工作单位或居住宾馆(酒店)主动报备

8、并落实戴口罩、健康码扫码、查验行程码、核酸检测、健康管理等疫情防控措施。二、风险地区来（返）鄂人员管理1、近7天内有高风险区旅居史的来(返)鄂人员

9、实施7天集中隔离医学观察

10、在集中隔离医学观察第1、2.3、5、7天各开展一次核酸检测。管理期限自离开风险区域算起。2、近7天内有中风险区旅居史的来(返)鄂人员

11、实施7天居家隔离医学观察

12、在居家隔离医学观察第1、4、7天各开展一次核酸检测；如不具备居家隔离医学观察条件

13、实施集中隔离医学观察。3、近7天内有疫情地区旅居史人员。经评估

14、疫情发生地出现疫情规模较大、存在广泛社区传播、外溢风险较高的情形时

15、采取居家健康监测、社区健康监测及与高、中风险区相应的健康管理措施。4、所有外省来(返)鄂人员

16、实施5天“社区健康监测”

17、第1、2、3、5天各开展一次核酸检测。注：相关政策根据疫情形势适时优化调整。(若所在城市发生本土疫情

18、建议提前致电目的地市长热线/疾控、社区进行咨询

19、以免耽误行程)四、境外来返对入境人员采取“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”管理措施

20、在集中隔离医学观察的第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测

21、在居家健康监测的第3天开展一次核酸检测。居家健康监测期间不外出

22、如就医等特殊情况必需外出时做好个人防护

23、尽量避免乘坐公共交通工具。1、在我省入境、目的地是我省的人员

24、集中隔离医学观察7天后

25、由目的地疫情防控指挥部闭环转运至目的地实施居家健康监测3天。2、在我省入境、目的地是外省的人员

26、集中隔离医学观察7天后

27、由入境地疫情防控指挥部闭环转运至离鄂专用通道。3、在外省入境、目的地是我省的人员

28、由目的地疫情防控指挥部在之一入鄂关口闭环转运至目的地

29、已集中隔离医学观察7天的

30、来(返)鄂后实施3天居家健康监测;集中隔离医学观察未满7天的

31、来(返)鄂后补足集中隔离医学观察时间后实施3天居家健康监测。

荆州生育保险交多久可以报销及报销比例

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。

一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育之一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、职工产假津贴

生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费

包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

报销条件

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

荆州市生育保险共保内容

报销材料

1、荆州市女工生育保险待遇申领表;

2、女职工个人身份证、社会保障卡原件及复印件 ;

3、男方身份证复印件;

4、结婚证;

5、计划生育许可证;

6、出生医学证明;

7、住院原始发票;

8、出院小结;

9、劳动合同复印件;

10、单位开户行名称及账号。

办理流程

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 ;

荆州市石首市规定的产假有多少天

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。