佛山容桂天气30天（佛山市容桂天气预报）

容桂镇是在中山还是佛山?

容桂是在佛山的。佛山那么大，可能说局部下雨把，或者预报有问题把。

顺德容桂站到珠海的早班高铁动车为什么取消了

顺德容桂站到珠海的早班高铁动车取消了是因为天气的原因，希望这个回答可以帮助到你。

中央气象台连发30天暴雨预警？对于广东是一场天降甘霖？

近日，天气预报持续发布暴雨预警信号，这是近年来罕见的。从天气预报发布的最新消息来看，昨日暴雨将持续进行，预计四川、重庆、贵州、云南、广西、浙江和福建大部分地区将有暴雨，其中重庆西部和东南部以及湖北西南部将有暴雨。近日，天气预报持续发布暴雨预警信号，这是近年来罕见的。部地区有强对流天气。

据统计，近一个月，中国南方地区已连续5 *** 雨。而从昨天开始，最新降雨“大幕”已经拉开，但降雨的地区向江南以东的西南地区“开战”。今明两天，暴雨带将再次北上。江淮以南和长江以南的局部地区出现的暴雨和短期出现的暴雨等强对流天气；另外，广西、云南部分地区也将加入强降雨阵营。

今年南方连续降雨的原因是什么？中央气象台预报员说道：“连续降雨产生原因是因为今年副热带高压强度较大，导致雨带相对稳定。与此同时，从印度洋一直吹到南海的西南季风发展强劲，东北的弱冷空气持续南下，从而形成强烈的暖湿气流传送，形成南方持续降雨的现象。

总而言之，近日的暴雨仍在各地持续，广大公众应及时了解当地气象部门发布的最新预报和预警信息，防止暴雨引发山洪、地质灾害。此外，市民应留意强对流天气，例如短期大雨、雷暴及强风对交通的不利影响。与南方相比，北方大部分地区的人们相对安全。在每天降水的降水量来看，接下来几天中国北方大部分地区的温度将保持在正常或较低的情况。在降雨时，天气会降温，没有降雨时，温度会反弹，但温度只会轻微波动。以石家庄地区来看，下一周的更高温度将保持在30度左右，不会太热。然而，毕竟现在已经进入了“炎热”的七月。不下雨时，上述地区的朋友仍不可以掉以轻心，在下午温度升高时仍需避免外出，以免意外中暑。

高温天气怎样防中暑？

气象专家支招预防中暑

中央气象台气象专家建议说，中暑的发生是综合因素产生的，一般分两种情况。一种是高温、高辐射，也就是俗称的干热，强烈的太阳照射和较高的温度导致人体水分大量散失，若水分得不到及时补充就非常容易中暑。

另一种是高温、高湿度，即夏季常见的湿热天，人体不能正常排汗，皮肤血流量和心输出量大大增加，心衰发生率和心脏病死亡率也会增加。

气象专家表示，避免中暑重在预防。饮食方面，首先应注意补充水分。夏季人体水分挥发较多，不能等渴了再喝水，那时身体已是缺水状态。另外，身体中的一些微量元素会随着水分的蒸发被带走，应适当喝一些盐水。

食物方面，要补充足够的蛋白质，如鱼、肉、蛋、奶和豆类；另外，还应多吃能预防中暑的新鲜蔬果，如西红柿、西瓜、苦瓜、桃、乌梅、黄瓜等。关于冷饮，其实吃的越凉越容易中暑。因为人体局部的温度短期降低会让人体一下子无法适应，消化系统受到影响，继而影响到各系统功能的正常运行。

在外出时，要做好防晒工作，戴太阳镜、遮阳帽或使用遮阳伞，穿透气性好的棉质或真丝面料衣服。烈日炎炎下长时间骑车更好穿长袖衬衫，或使用披肩，戴遮阳帽。进行长时间户外运动时，要准备好防暑药品，如藿香正气、十滴水、仁丹等。中午至下午2时阳光最强时，尽量不要呆在户外，有条件的可适当进行午休。空调温度不要开得过低，室内外温差太大也会导致中暑。

一旦出现中暑症状，公众应该如何应对呢？专家说，如果有头晕、恶心、心慌等症状，很可能就是中暑了。此时，应立即停下正在做的事情，找一个阴凉处坐下休息；同时补充水分，小口慢饮，以防加重心脏负担。解开领口扣子、领带、皮带等，保持身体周围通风，并涂抹或服用解暑药物；在经过一段时间休息后，若症状不减反增，应及时就医。

此外，一旦周围有人发生中暑症状，应当立即将病人移到阴凉处，并保持周围通风；解开衣扣，用各种 *** 帮助身体散热；帮助服用解暑药物，并按压人中、虎口等穴位帮助恢复意识，如果症状没有减轻，应立即拨打救助 *** 。

高温期间应减轻劳动强度

针对一年中的最热时段，劳动保障部门提醒，出现高温天气时，用人单位应根据生产特点和具体条件，适当调整作息制度，增加休息和减轻劳动强度，保证安全生产。

天津市人力资源和社会保障局有关人士介绍，研究表明，气温条件超过一定的范围，在过冷或者过热的环境中，工伤的发生率都会升高。根据国家的有关通知要求，用人单位应结合本单位的实际研究制定高温中暑应急救援预案。对患有不适合高温、高湿作业疾病的员工，用人单位应暂时将其调离高温、高湿作业岗位，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

劳动保障专家介绍，按照我国相关法律、法规，高温下工作中暑算工伤。一线职工在高温环境下工作，一旦中暑，职工或者现场人员应立即向用人单位报告；并由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇。已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。企业拒不支付，职工可向劳动保障监察部门投诉。

据了解，职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。

劳动保障专家强调：高温天气情况下，用人单位尤其要加大对女职工的保护力度，不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业