青岛工伤赔偿 详细流程：我是单位，离出事已经超过30天，受伤员工上午签合同下午受伤
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆拾万捌仟元整(480000.00元);
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。
就业登记多久更新
单位登记后，几天就可以。
劳动合同签订后30天以内，就业登记可以进行网上登记，几天后就可以查到，如果超过30天单位还没有给你进行就业登记，那重新登记可能需要一个月的时间了。
青岛就业补贴为啥迟迟不到账从哪里可以查看进度
迟迟领不到的补贴的原因之一就是他有些条件不符合，所以自己先检查完是否符合申请补贴的资质之后，就可以放心地等补贴批复下来了。
如果条件都符合，等了半个月还没有等到补贴，也不要太着急。政策规定：自业务受理之日至发放补贴的时间最长不超过20个工作日，工作日不包含休息日、节假日。
可以在当地人力资源政务信息网查进度。在人力资源政务信息网上网上查询的就业补贴进度查询处输入本人身份证号码及公共就业服务登记号，点击查询。
您好，我单位是新注册成立的公司，办理就业登记及用工登记需要哪些手续及材料？
办理就业登记手续
劳动者被用人单位招用的，用人单位应当于用工之日起30天内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。办理就业登记手续须提交以下资料，查看原件，留存复印件：
（1）用人单位有效资质证明、组织机构代码证；
（2）劳动者身份证；
（3）《 就业登记表》及招用人员花名册；
（4）《登记证》（没有《登记证》的同时办理《登记证》）；
（5）从事国家实行职业资格证书制度职业的劳动者，须持有国务院有关部门或各级劳动保障部门核发的有效职业资格证书；
（6）用人单位与被招用劳动者签订的劳动合同；
（7）当地人力资源和社会保障部门规定的其他材料。
新办企业招用职工后，应在30日内为职工办理如下业务：
1、与职工订立书面劳动合同。
劳动合同（一式三份）由用人单位与劳动者协商一致后订立，并由双方在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位、劳动者各执一份，职工人事档案里备存一份。
2、申请开通劳动用工网上登记业务。
用人单位可从青岛社保服务网--HR家园--表格工具专区，下载《网上“办事大厅”业务承诺书》和《劳动用工网上登记业务申请表》，确认并填写完成相关内容并加盖单位公章后，连同《企业法人营业执照》副本或其他有效资质证明（其中，城镇个体工商户带《个体营业执照》，民办非企业带《民办非企业单位证书》，非正规就业组织带《非正规就业组织证书》）原件及加盖公章的复印件一份、《中华人民共和国组织机构代码证》原件及复印件一份，到实际经营地所在区市就业服务机构开通劳动用工登记网上用户。市内四区外商投资企业、台港澳企业也可到市外企服务中心办理。
3、办理劳动用工网上就业登记手续。
⑴用人单位招用劳动者，应于用工之日起30日内，登陆劳动用工网上登记系统，选择“新招用人员就业登记”栏目下的“信息录入”模块，按要求登记相关信息。
⑵用人单位进行劳动用工网上就业登记后，应于次日起10日内，持加盖本单位公章的《青岛市就业登记表》 、 《青岛市就业登记花名册》（可从劳动用工网上登记系统导出），连同劳动合同、被招用人员有效证件等资料，就近到市或区市公共就业服务机构进行确认。
